白羊座的成功人士是谁

白羊座的成功人士是谁 代表人物
1、拉里·佩奇(谷歌联合创始人)：1973年3月26日出生。
2、史蒂夫·鲍尔默(微软CEO)：1956年3月24日出生。
星座解语：代表万物回春的白羊座极具勇气，从不服输，“活力”是这个星座的关键词。生来喜好冒险的白羊们对斗争、探索和征服无比向往，他们当机立断，往往能够引领团队进入预期轨道。然而，也正因如此，白羊斗士们容易给人以“独裁者”的印象。出生于3月21日～31日的白羊有点自我折磨，因为他们总喜欢把生活的弦绷得紧紧的。他们好斗、激动，缺乏纪律观念，做事易走极端。白羊座是最有资格被称为“斗士”的，困难与挫折只会让他们更加充满斗志。这个阶段出生的白羊似乎随时都整装待发，遇到南 墙时，他们基本不会回头，而是选择把墙推倒，大步跨过去。
 
白羊座成功指数：95%
白羊座的人喜欢创业，尤其喜欢年轻就开始创业。他们具备初生牛犊不怕虎的精神，把创意憋在脑子里面可不是白羊座的风格，活跃的思维和强烈的好胜心让他们频频有新的举措。需要注意的是，白羊座一定要在创业之前做好充分的准备工作，沉不住气的毛病会增加创业失败率，即便具备跌倒再爬起的精神也是难以弥补的。
 
白羊座创业适宜指数：68
代表人物：拉里•佩奇
白羊座是黄道十二星座之第一宫，位于双鱼座之东，金牛座之西。直率、冲动又充满爆发力的火象星座。白羊有激情有活力，但往往三分钟热度，乐于挑战创业，却难以长久坚持，可没过多久，他又会尝试新的挑战，所以白羊可能会是任性的连环创业者，在白羊的字典里没有“不可能”，只有“不乐意”。谷歌创始人拉里•佩奇就是白羊座，说不干了就一甩手撤出中国市场的事可不是谁都能干出来的。
 
白羊座老板的特质
白羊座的老板很专政，在他们底下做事，最好别太多个人化的意见，谨遵其指示，一切按条文办事就行。很多时候员工们都受不了他的独裁统治，心底暗生不爽，量变到质变达到一定程度，比较容易引起下属们齐心揭竿起义反抗。白羊座的老板其实有很多优点的，比如做事能干而且负责任，不惧怕挑战和压力，只要下属们能跟着他一起辛勤耕耘，后面的甜头白羊座老板是少不了大家的。
 
白羊老板总是很忙，到最后一刻才把重要的工作安排下来。幸运的是，这只羊有仁爱之心，非常理解人，有圣人般的耐心，所以一般来说都比较好相处。白羊在社会性的工作中很出色，总是可以在正确的时候说正确的话。白羊能看穿虚伪的恭维和赞美——你在背叛他们之后最好立刻离开。白羊的幽默感是让他们如此受欢迎的原因之一。他们可以公开自嘲，甚至以为同事顶缸而闻名。如果他们喜欢自己的工作，可以在必要的时候熬通宵——但如果不喜欢，就完全不屑一顾。
 
白羊座老板形象如何：比起过程，更重视结果
白羊座老板的争强好胜、雄心万丈，相信作为下属的你一定能感受得到，他们可是急躁性子，假如一个任务决定好大方向，指派给员工去做，他们希望员工不计一切代价也要完成，因为比起过程，他们更看重结果！所以永远不要试图给自己的拖延找类似“任务太难”、“力不能及”这样的借口，白羊老板可不吃这一套哦！
 
白羊座的成功格言：别想一下子造出大海，必须先由小河川开始
羊儿们是性子急的家伙，虽然想要成功的心情很迫切，但是也是急不来的哦。还是需要一步一个脚印，慢慢来，小河流才能汇成大海嘛。成功的名字叫奋斗，创新的名字叫探索，上进的名字就攀登，勇敢的名字叫攀登，勤奋的名字叫耕耘，谦虚的名字叫倾听，幸福的名字叫满足。努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。诚然，每个不成功的背后都有着许多这样或那样的原因，问题是我们如何对待不成功，如何面对挫折。
 
白羊座成功关键点：停下来
人生如果错了方向，停下来就是进步，白羊成功的关键点就是停下来的这一步，因为他们凡事都太冲动，想到什么说什么，想到什么做什么，完全没有全面理性的去思考，而且一旦选错了方向，也不愿听取别人对的意见，往往造成一步错，步步错的结局，白羊唯有在错误的方向上停下来，才能走向正确的成功道路。