金牛女怎样才会有安全感

对金牛来说，离熟悉的事物越远越没有安全感，在这种情况下，平时看似镇定的牛儿会像变了一个人似的，情绪极端脆弱紧张，奉劝牛儿，在没有安全感时尽量将外务减到最低状态，锁定烦恼来源全力突破，待主要的困扰解决、心里有凭借的力量后再谈其他。


金牛座缺乏安全感指数
我需要更多
缺乏安全感指数：★★★★☆
在朋友们看来，金牛从来都不紧不慢，似乎他们比白羊座的人更加没有危机感，他们的安全感也是那么充足吗？显然不是，只有他们自己知道，自己的稳重是建立在后发制人的基础上的，如果没有这个意识，也许他们自己都急死了。
其次，在金牛座的性格里，他们的占有欲也十分强大，这并不是说明他们有多么需要得到更多，而是他们的意识深处，对这个世界危机的意识还是很强烈的。只有得到了更多的东西，才能在危机面前有更好的反应，才能祛除缺乏安全的感觉。
 
金牛女最想要的安全感
要有赚钱的能力，做事妥当成熟。
物质欲望极强的金牛女对于金钱是有着特别的渴望的，但又和其他的人有稍许的不同，一般情况下，她们不会享受不劳而获的钱财，因为那样花的都不会安心，而且骄傲要强的她们认为，自己本身就具有一定的赚钱能力，不需要靠别人。
因此对于恋人，金牛女不要求他一定是个大富翁，但至少不能什么都不会，没有进取心，成天游手好闲。另外金牛女是向往精英人群的，那么她们所倾慕的人，怎么也得为人稳重，说话做事都妥当成熟吧。
 
如何提升金牛女的安全感
稳定的生活
金牛座认为，安全感就是稳定的生活，很多人都会觉得，金牛座可能会把金钱看成是安全感的来源，其实金牛座之所以如此在乎金钱，也是因为他们在乎稳定的生活，他认为金钱能够保障自己的稳定生活，才对，金钱看得如此重要，如果没有金钱，也能过上稳定的生活，金牛座觉得金钱其实并不重要。因为金牛座很害怕变化，一旦有变化，他就会觉得，安全感丢失了，所以金牛座会抗拒任何变化。
 
存款
金牛座的人，他们是非常没有安全感的人。他们的安全感通常是用金钱堆砌出来，金牛人除了行事有计划之外，还喜欢存钱。以金牛人的性格，通常会储蓄一大笔钱，而这笔钱通常又至少足以令人一年不用发愁，因为他们的稳定生活需要大笔的钱来维持。
金牛座的人，他们认为存款是最靠得住的东西，这样会让他们心里过得很舒坦，让他们不再为钱财所担忧。
 
拒绝抠门
金牛座一向以来稳重务实，不喜欢追求不切实际的事情，然而，也是一个慢热的人，无论是对工作、生活，还是环境都需要比较长的适应期，就算适应了，也改不了自己保守的style，特别是抠门，对另一半抠门正正就是反映出你的爱不够全面，所以……还是大方一点吧。
 
多出去外面看看——可以消除与外部世界的隔膜
在十二星座当中，金牛座是最宅的一个，他们喜欢安逸，享受一个人躲在温暖的家里的小日子，可以看看美剧，听听歌什么的。但是在家里闷得太久，很少与外界接触，时间长了，就会对外面的世界产生陌生而害怕的感觉。
所以，建议金牛座不要总是一个人宅在家里，多出去走走。多去接触一些人，多熟悉环境，可减少与外界的隔膜，会消除你的不安全感。
 
需要速度避免贪婪
金牛座务实坚持，最会享受饮食男女代带给自己的欢愉，占有美好事物是他们的本能。所以他们无法眼睁睁地看着诱人的金苹果被别人掠走。此时金牛们该意识到机会是留给跑得最快的人的，最大的享受是吃苹果而非抢苹果。
增强安全感的生活建议：种花、画画、唱歌、品美食、数钱（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）
 
最能给金牛女带来安全感的男人
狮子男
金牛女还挺难对付的，不仅需要物质上的满足，还希望对方无时不刻地呵护自己，比如自己遇上了困难你要挡，心情不好了你要哄，发脾气的时候你要谦让等等。在这些要求下，大男子主义的狮子男就可以满足她。在狮子男的观念里，自己的女人除了自己没人能保护，如果没能照顾好对方他会有一种难以言喻的挫败感。虽然两人有时候会发生硬碰硬的矛盾，但只要在外顾及好狮子男的面子，他都会向金牛女妥协。同时金牛女也会将家里打理地井井有条，让狮子男放心地在外打拼，女主内，男主外配合得十分默契。
 
金牛座的隐性危机感
危机感来源：各种投资机会扑面而来
在害怕什么：把风险太大，亏欠太多
该如何克服：各种都适当投资一下，不贪多
金牛座是十二星座当中对金钱最为重视的一个。他们觉得在这个物质世界，钱虽然不是万能的，但是没有钱是万万不能的。他们希望自己能有一个小金库，里面有数目众多的钱供自己挥霍。
然而，金牛座最敢兴趣的其实不是数自己的钱有多少，而是眼看着自己的钱越来越多，因此，他们也很擅于理财投资。只不过在2016年，面对各种各样的投资机会，金牛座既不愿意放过，但又还怕亏钱。或许，最好的办法是各种都适当投资一下，切忌贪多。
 
金牛座的职场危机感
做事稳重，谨守分寸的金牛座，向来喜欢在安静、稳定的环境里独自工作。就像酒是越陈越香，怀旧的金牛座，对斑驳的、有记忆的内容，也都会视为珍宝。然而，职场中的实际情况却是竞争越来越激烈。表面上，你不抱怨、也不吭声，很怡然自得地埋头工作，但心中的那份“秩序情结”，却隐隐让你感到一种莫名的担忧。当项目分工时，你被要求从事新的内容，心中的担忧会立刻变成现实的恐惧。这种感觉就好像，要你从一个住了很久的地方搬走。紧张、自责，你开始胡思乱想起来，安全感荡然无存。
危机指数：★★★☆☆
如何与老板相处：
你可以把老板的指令，当成是一种磨练。但要记得，请适时说出你的意见。
如何与同事相处：
面对竞争，你最好是拿出实力来，靠专业能力来取胜。