双子座被辞退的原因有哪些

双子座被辞退的原因有哪些 太容易受外界影响
双子座的男人从事谈判或者是传媒行业的话,做的的确是很出色的,但是双子男很难控制得住自己的情绪和自己想要的东西,就是很容易受身边人的影响,也许身边的人是出于好心的,但是双子男却因为别人做什么而改变了自己原本想要做的事情,所以容易一事无成的,双子座的人坚定一点会更好的,三心二意,让哪个老板都不喜欢不能接受的。
 
跳槽大王非我莫属
双子座的人聪明，做事又伶俐，是所有老板的最爱。他们要失业很难，除非他不想继续呆下去，不然通常老板是会予以挽留的；现在景气实在不怎么好，双子座千万别贸然的走，如果要换工作得要有个谱才行，有才干也要有远见才行喔！如果你是个失业的双子座，在面试时记得要多表现自己，让人印象深刻才能抓的住机会。
 
失业程度：5
复业要诀：远见是帮助你走更幸福的路的不二门法
 
双子会因为办公室恋情而被老板炒掉。任何场所中，双子总能发现爱情的踪影。职场中的双子也不例外，到处放电的他们真的很影响同事们的工作。双子今天喜欢这个异性同事，明天又倾心于那个异性同事，搞的整个办公室里又是醋意的酸味，又是爱情的甜味，其中还有各种无聊的绯闻在传播，不炒双子炒谁呢。
 
情绪很不稳定的双子，工作状态也是很不稳定的，如果生活过的开心，一天把三天的事情都完成也不是不可能，而且完成的质量还比较好。可如果在生活中遇到了不开心的事，就会直接影响工作，忽冷忽热的工作方式就是他们会被解雇的终极原因。
 
双子总是以三分钟热情对待工作上的事情，刚接到任务会积极投入进去，时间一久，就耐不住性子，以敷衍了事的态度草草收尾。加上双子的情绪极不稳定，工作极易受心情影响。老板喜欢时刻保持工作热情的员工，而不是三天打鱼两天晒网的职员。双子会被开除，一点也不奇怪。算命网http://www.zhouyi.cc/　
 
双子座被辞退时的表现特征
 
走就走，我也不想玩了
双子座的人做事情比较随性，一旦被辞退了，他们不会想那么多。如果是意料之中的事情，他们反而会觉得很轻松，觉得自己可以换一份工作，换一份心情也很不错。如果是无缘无故被辞退，在生气之后，他们会自我安慰到，走就走，反正我也不想跟他玩。
 
所以说，面对被炒鱿鱼这件事情，双子座的人会重复发挥他们的乐观主义精神，不会因为这样而影响到了自己美丽的心情。情绪挺捉摸不定的双子，对于被解雇这件事，其实挺不敢相信的，自认为自己没有做错过什么事，所以要走也要走的明白，一定会找老板问个清楚，赔偿金那是一定要按劳动法为自己争取的。
 
双子座被辞退需要检讨哪些不好习惯
 
学会听道理
当双子座人在被上司批评后会有什么反应?其实当他们在听上司滔滔不绝批评的中途，他们就开始开小差了。对于思维异常活跃的双子座人来说，想让他们安安静静地、全神贯注地听上司的批评并不是件简单的事情。在他们看来，任何批评都无关痛痒，因为他们几乎都没有听进去，都在想着其他事情。尽管这么做不会影响自己的工作情绪，但有些批评还是得进去并加以改正的。
 
乱玩、不够专注
双子座在某一个领域里面玩得差不多七、八成左右就觉得不好玩了，就想要去尝试一些别的事情，如果听到别人做一些事情很好玩，他就会想要跟做，赚不赚钱，能不能做，完全不在他的考虑之列，只要有一个理由让他介入，他就会乱投资。
 
思维活跃，善于思考的双子，是一个学习能力很强的星座。兴趣爱好广泛，其实是能够从事各行各业的，但如果不管怎么跳槽，怎么转行，都对自己的工作表示不满意，那都是因为双子没有坚持的毅力，毕竟很多事情都是熬出来的，工作的成绩也一样，如果三天打鱼两天晒网，只会在不满意的道路上越走越远。
 
双子座人思想比较跳跃，而且很难定来心来工作。在工作方面，可能会表现的有些随性。他们可能会忘记提前知会或是告知同事一些事情，又或是没有在计划时间之内完成工作。这些习惯最好改善一下，如果容易忘记的话，可以第一时间用社交工具通知。如果需要延迟通知，可以准备些便利贴，记下来，贴在工作的地方。
 
对于双子来说，工作上有点随心所欲，很多事情自己懂了就懂了，没有主动告知一起工作伙伴的习惯，如果不能在计划的时间内准时完成工作，也没有提前告知的习惯，这都是双子要改进的工作习惯。工作上很多事情提前告知老板和同事，就能避免一些误会的出现。