水瓶座的职场哲学

水瓶座的人为人热忱，随时准备帮助那些在烦恼之中煎熬的同事，刚开始，还能尝到助人为乐的甜蜜滋味，但渐渐的，难免有些人滥用水瓶的善良，帮自己摆脱事务缠身的局面（好自私）。水瓶会由最初的快乐变为疲惫、无力招架！如果你决心摘掉“老好人”的帽子，不妨在拒绝的同时，为求助方寻找其他的解决方案。
 
水瓶座职场中的心机婊指数：★★★★☆
他们的心胸宽大、爱好和平，主张人人平等、无分贵贱贫富，不但尊重个人自由，也乐于助人、热爱生命，是个典型的理想主义和人道主义者；他们深信世上自有公理，所以常有改革（或革命）的精神。
以上，只是说水瓶座的理想状态，在这样的状态下，水瓶座的工作效率是很高的，几乎没有人能比得上他们。这也算得上是他们最闪光的地方了。可惜，除此之外，在职场里，他们机会全是黑点，一脸的心机婊样子。
 
水瓶座的职场哲学
工作也要自由
他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念。水瓶座的人是纯粹的理想主义者，他们的想法常常异于常人却领先时代，虽然因为不断的挑战和趋势而被视为叛逆者，却也因此为世界带来新气象。他们不求名利，没有侵略性，唯一在意的就是自由自在的表达自己的意念，也因此而对世界有所贡献。水瓶座的人在行动时很少考虑到外在的因素，他们只致力随着自己的意志去探索世界的奥妙，发掘新环境里的潜能。
他们凡事不循常轨，认为常轨就暗示着保守和错误，在他们的实验下，的确为世人带来许多改变，但是因为他们非常倾向智慧改革，所以对世俗的安全感和金钱没有什么概念，要知道当他们在追求灵感时，可是完全不会考虑后果的。
 
给水瓶座的职场忠告
忠告1：过于客观就等于挑剔龟毛
天王星是代表科技的星，科技就一定是精确、基于真理的，所以他所散发的“注重事实、绝对真理客观”的感觉会给水瓶座人带来双面效果，正面积极的很好理解，做事情讲究事实、清晰有条理，而且实事求是，但该特性当与土星的传统与教条结合时，就会让水瓶座人变得不知道变通，而且本来水瓶座就是固定星座，对自我的见地处于优先考虑与保留的状态（四个基本星座均有此心理特点），再加上另一颗和主星土星执著的特点重合起来，从而出现坚决不退让的心态。
 
天王星所代表的科技变革，本来就有不可抗拒的意义，时代的变迁本来就无法被人力所阻挡，所以他们会坚持到底，当然，这种情况大多发生在水瓶座人所持的核心原则问题上。而这个客观真理性最大的问题是让他们太过较真儿了。比如某个工作，他的同事或是合作伙伴完成了任务，但实际操作中他们可能用了其他非正常的方式，不论是明的暗的，专业的业余的或同样的专业方式但却和水瓶座人计算设计的不同等等情况，水瓶座人的客观性会让他们反倒忽略了“事情最终被完成”这个第一目标，着重聚焦在比如纠结哪个方法更好等等上，其他细节较真儿个不停。
 
通常人们认为十二星座中处女座是最挑剔、追求完美的，在处女座的部分里我们说过，因出生时间的不同（星体在天空的位置不同）而导致处女座的心理洁癖感并非一定表现在嘴上七七八八唠叨个不停，他们可能会用把事情做很多遍，别人做完了自己不放心再去做这样的隐性方式来表现追求完美的心态，可水瓶座人的较真，则是更多的体现在思辨以及言语上追求绝对感与正确、真理感，所以水瓶座人往往会成为比处女座更加挑剔、给他人留下类似追求完美的人的印象。
 
忠告2：留意对立感带来的麻烦
我们在水瓶座在工作与职场中的表现里谈到了水瓶座之所以为水瓶座的一大特点，那就是主星天王星带来的对立看问题的思维特点。会带来麻烦的原因在于，这个用对立方式思考问题的领域是不限制的！
 
比如：我们说水瓶座是一个人道主义的星座，何为入道呢？因为他们对立，他们会不停地就当下自身、他人（特别是他人）所处的环境、待遇、境遇等等一系列问题进行站在对立立场上的思考、去挑战当下并提出当下状态的不足，用客观理性的方式做全面的分析，当这个特点与土星和天王星身上的与大众相关议题结合的时候，自然就会与人权、待遇、福利等特点结合，出现类似解救苦难的意义，所以为人道主义特点。
 
但这个对立的特质也会因时间的推移、环境的改变而改变，当下他们和某一群人是同盟，因为有共同的理念、理想以及遭遇、待遇，可一旦发生变化，而且一定会变化，对立的特点会让他们完全跑到相反的阵营里去，当然，实际的情况并非是这样。比如水瓶座是员工，和大家一起被企业非人道的方式对待，当出现对立立场后，水瓶座就立刻跑到企业方、为老板出气说话了，并非这样，而这个立场的转换是思维上的，水瓶座人还是员工，立场的转换让他们会出现认为“企业这样做也是无可奈何、是没有办法的事”而让自己不再像往常那样行事与思考。而此时，他也就背离了所有以前站在同一个阵营里的所有人。
 
水瓶座是革命的星座，他们会视以前的理念为新的对立，此时也就连带产生出大众议题领域问题上的矛盾与问题了。当然，并非次次都会与该思维结合，那这个对立特质带来的便是单纯对自我境遇上的不满与挑拣。好的方面是说水瓶座人不会安于现状，总在修正自己，而负面的情况则是，在时机不成熟前，或该水瓶座人的行动力较为缺失（本命星盘上有其他负面因素影响到了掌管动能和冲劲的太阳与火星），他们会显得异常挑剔、总对环境挑三拣四、不知足的现象，有些人则是会出现“站这山望那山高”的心态。
 
这种心态会给心理上带来不安分、不踏实的影响，乃至波及工作，更会给自己带来动荡的事业运，比如因不满当下状态而更换工作等，在新的环境下，你依然要面对这个问题。可此时，你可能已经转换了职业跑道，当然，你也许还会转回来，可无形中却浪费了时间。就算没有实施行动跳槽还在工作，对当下的不满也会严重影响到工作的质量。这个对立的特质，有的时候会带给水瓶座人为了反对而反对的心理。（易安居算命网：http://www.zhouyi.cc/）
 
忠告3：人群性问题的劣势防范
水瓶座的两颗主星土星和天王星都带有浓烈的与“人之事”，相关特点，他们和摩羯座人一样喜欢和人打交道，要存在于集体中，而风象星座注重思维的特点让水瓶座人更重视概念意义上的一致而非土象星座摩羯座更注重教条的规范、物质范畴上的法则。
 
所以水瓶座人一定会承担大量与人打交道之范畴的事情，比如同事间活动的组织、人员安排，比如某个协会、团体中任职等，但因为有土星的存在，水瓶座人也会有强烈的忍耐以及承担的特质在内，也就是说他们会主动承担工作，这点是好的，但毕竟土星讲求的是统一立场，一旦水瓶座人所服务的人群，也就是同事、团队组员发生意志上的变化时，水瓶座人的努力就会白费，并且在心里出现被背叛的感觉。
 
这个特点并不是必然，但也相对是必然，理由很简单，正因为他们自我在乎一致性、立场性，强调了界线，他人的反应才会被映衬得更加明显，也就是跃线。太多强调自我方的感觉会使人际关系变得动荡，而且一旦某人出现所谓的变化立场，水瓶座人的心态是会像被土星支配的摩羯座那样出现排除该人在外的想法与行动。
 
水瓶座的职场新手守则
光说不练假把式
水瓶座心思敏捷，常有创新的点子在脑海中闪现。初入职场，不怯场的水瓶座并不会掩藏起自己的锋芒，而是会发挥自己能说会辩的天赋，滔滔不绝地把自己的创意讲给同事、上级。可水瓶座往往是只说不做的口头派，到了老板需要他们真正拿出一个切实可行的方案来的时候，他们又抓耳挠腮，嘿嘿一笑却交不出来。
 
喜新厌旧
求新求变的水瓶座，最害怕的就是一成不变。身为水瓶座的一份子，你所走的路，绝对不是没有弯曲的一条直线。你的思考速度之快、之怪，估计无人能出其右。你可以今天游在水里，明天走在路上，后天又飞在天上。
然而，职场这个大环境，是由各种不同性格的人组成的。一味地喜新厌旧，只会让你在与传统发生碰撞的时候，手足无措。倘若你的老板恰好是谨慎、保守的那一族，创意独特的你会觉得，世界末日就要到来了。不安的感觉更甚！
危机指数：★★★☆☆
如何与老板相处：
客观一点，就事论事。将心比心你会发现，其实他的顾虑不无道理。
如何与同事相处：
观念不同，很容易产生言语冲突。必要时，你需要更委婉、收敛一点。