天秤座的成功人士是谁

天秤座的成功人士是谁 代表人物
1、丁磊(网易CEO)：1971年10月1日出生。
2、马云(阿里董事局主席)：1964年10月15日出生。
3、俞敏洪(新东方校长)：1962年10月15日出生。
4、郭台铭
星座解语：秉持公平与正义的天秤座平易近人，举止言行优雅而得体，最喜欢创造美好。他们对金钱没有太多概念，渴望得到认可与尊重，这是其星座特点决定的。温文尔雅、目光敏锐是天秤座的优势，但由于时刻追求平衡，天秤座有时会给人留下优柔寡断的印象。天秤平易近人、谈吐高雅，有极强的社交能力，颇具外交官的气度。有些时候，天秤们取悦别人会受到误解，事实上，他们只是想表达自己的诚意。他们希望事事都能做得完美无缺，否则就会抱憾。他们漫不经心又有点可爱，但不代表他们就是随和通融之人。这个阶段出生的人很少独立创造什么，而是往往要倚靠周围人的帮助。
 
天秤座成功指数：65%
要说创业，以天秤座知性、圆滑的特点，人际关系都是强项，应该是为创业铺垫了很多外围工作的。但是天秤座却很难真正迈出创业这一步，因为他们太缺乏主见了。天秤座特别善于为别人考虑，希望身边的人都能“水产”、满足，为了满足这个、满足那个，最后连自己的目标都不够明确了。不过一旦成为创业者，天秤座良好的人际关系也会帮上大忙。
 
天秤座创业适宜指数：83
代表人物：马云、周鸿祎
天秤位于处女座之东，天蝎座之西，是黄道十二宫的第七宫。天秤敏感又极易陷入矛盾之中，选择困难症在创业过程中也会时常发作。因为缺乏决断而显得有些懒惰，敏锐的感知能力带给天秤无穷的新idea,但是他们只愿当军师，疲于“抛头颅，洒热血”，一般天秤座很难迈出创业第一步。不过天秤虽然患有严重的选择困难症，但是一旦决定了，必定做的风生水起，马云和周鸿祎就是比较好的正面教材。
 
天秤座老板的特质
天秤座的老板交际手腕很强，很有亲和力的他总是能深得人心，做事讲求万全，有点中庸的味道在里面，平时也比较喜欢和下属们沟通，及时了解民情民况，对待工作不得力、创造价值甚微的员工，天秤座的老板都不会带有半点同情心留下你，毕竟公司不是慈善机构，公司的目的就是为了追求利润，不能创造价值的员工当然在天秤座老板的公司没有什么生命力。乍眼一看，选择天秤作为上司来掌管工作似乎是最好的选择----但是仔细端倪后，你会发现天秤能有这样的评价，是被插上翅膀和被上帝祝福的。即使摆在他们眼前的是脑力工作，但是他们大部分的工作上的成功被认为是他们纯粹的魅力而获得的。
 
因为他们有很多听命于（被天秤迷惑了，自愿服从）自己职员。异性的员工将会对天秤们很有好感，甚至是到了迷恋的程度。即使天秤们并不擅长赚大钱，在经济方面也不是很杰出，但是他们会很公平地对待职工。天秤上司不会欺骗任何人。新的商业点子总是在他们经过反复斟酌后才会实行。天秤们很信赖好的员工，但是如果遇到了一些极其重要的事情的时候，他们就会私自处理，即使再信赖的员工也不能插手。他们的能力并没有你想的那么出色，天秤们只有通过控制周围的人,才能让他们使所有人信服他是有资本在这么高的职位上的。
 
天秤座老板形象如何：优柔寡断，难以下决定
天秤座老板温文儒雅，但凡事必有利弊，这个特质当然也有不好的影响，那就是容易变得优柔寡断——因顾忌的东西太多，再加上他们对别人的看法也十分注重而会考虑很多，自然在下决定时表情极其纠结。这时，作为下属的你可以主动跟其商讨，实在不行就帮其下下决心，但要有技巧地保证天秤老板不会丢面子哦！
　　
天秤座的成功格言：因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功
喜欢凡事都稳扎稳打，平平稳稳的天秤座，在想要做成功一件事情之前，一定会衡量各种条件，最后犹豫不决，反而做不成。罗鸣老师认为，其实放手一搏，没准会成功。在人生道路上一定会有失败的，但失败并不意味有永远无法成功。有开始不一定就有结果。但有结果就必然有开始哟。永远不会成功是因为你就连起码的开始都没有。
 
天秤座成功关键点：勇气
天秤是一个善于沟通的星座，他们喜欢在交谈中找到自己前进的理由，可是因为犹豫，又让他们常常在十字路口徘徊，错过了一次又一次成功的机会。对于意志不够坚定的天秤来说，成功的关键点就是勇气，只要能鼓足了勇气，就能够打消掉很多不必要的顾虑，前进的道路就会变得宽敞，也就能更快到达终点了。