十二星座在事业上的弱点

十二星座在事业上的弱点 白羊座在事业上的弱点
 
白羊座的性格开朗，在平时总是有很好的人缘，但这种总能“一呼百应”的状态，容易让他们在遇到问题时，比起靠自己思考去寻求答案，更倾向于直接向他人求助。但是在职场上，“独立思考”的能力既是上司看重的品质，也是积累阅历、让自己更加成熟的唯一途径。所以白羊一定要刻意培养自己独立思考的习惯，别再把“在家靠父母，出门靠朋友”当成理直气壮的事情啦！羊儿对生命有着极浓的热情，最看不得别人动不动就寻死觅活，即使作为警方谈判专家，首要职责是让谈判对象放弃自杀念头，羊儿也很难抑止住自己激动的情绪，估计前两句还像模像样，要是企图自杀的人还是执迷不悟，羊儿也没有什么耐心了，估计会说出要死就去死，这样的豪言壮语。

金牛座在事业上的弱点
 
金牛座的性格温和静默，不喜欢与人争辩。但在职场生活中，那些不善言辞的人往往会让周围的人感到压力，因为别人“总是不知道他们在想什么”、“他们好像在刻意与别人保持距离”。所以哪怕工作得时间再久，金牛也难以获得领导的真正信任。而对于职场新人来说，“不被信任”就等于“难被重用”，更不用说求职时也难免因此出现问题了！金牛座情绪激昂，遇事奉行一致原则，根本不懂得变通，如果牛牛变成作曲家后，估计进行曲会变成世界的主打音乐，这绝对不能怪牛牛，因为牛牛鄙视你侬我侬的情情爱爱，也不喜欢浪漫色彩过重的曲调，他们唯一可以接受的只是敲锣打鼓的进行曲。如果不把牛牛放逐，那么他也绝对不会放了人类的耳朵。
 
双子座在事业上的弱点
 
双子座的人脑子反应够快，表达能力又强，所以当被问到某个问题时，他们的反应速度是惊人的。但凡事有利有弊，双子的问题就在于，他们不擅长把脑海中瞬间出现的大量“回馈”进行筛选并有条理地组织起来，而总是一股脑地把想到的都丢给对方。很显然，这种习惯是不利于工作环境中的沟通的，而双子长篇累牍的表达方式，也容易给人留下“抓不住重点”的印象。间谍的工作本身就要深藏不露，做事低调，可双子绝对不是可能按捺住心情的人，一会儿就犯了老毛病，开始问东问西，马上成为众人瞩目的焦点，时间一长，更离谱的问题也会冒出来，请问你们这儿抓住间谍怎么处分啊，是用老虎钳还是辣椒水啊，如果我是间谍你们怕不怕啊，双子座的结局可想而知。
 
巨蟹座在事业上的弱点
 
巨蟹座无论他们内心是怎样想的，总能在和他人打交道时让人觉得如沐春风，使每个人都愿意和他们相处。但职场上要想混得风生水起，可不仅仅只靠好人缘就够了。事实上，巨蟹虽然很容易融入新的人际圈，但是对于陌生的工作岗位这种客观环境，他们总要花比别人更多的时间才能适应，而在那之前，则很容易出现效率低下、易出现细节错误等诸多问题。充满了过多母性的巨蟹座看到那么多孩子因为犯错而接受劳教，心里已经是万分难过，肯定不可能下定决心让孩子们一丝不苟的进行改造。最可怕的是万一哪个孩子对巨蟹座软磨硬缠一番，巨蟹座百分百心肠一软，当即决定释放，不一会儿少管所的孩子们就全部在巨蟹座的帮助下越狱了。
 
狮子座在事业上的弱点
 
狮子座的人胆子大、有魄力，适合担任团队工作中的领导者。但作为职场新人来说，这种倾向有亦无妨，但不可过，过犹不及。不过狮子座总是缺乏这种自觉——他们往往不理会职场地位等层级关系，喜欢大喇喇地说出自己的观点和感觉，全然不顾同事或领导脸上难看的颜色。其实这一情况的本质是，狮子座有时爱说大话，即在自己尚未看到问题全貌时就断然根据自己的主观感受下定论。是时候改改这个毛病啦。狮子天生对灿烂的东西情有独衷，尤其是熊熊大火更能激荡狮子心中的情感。那么如果狮子当上了消防队队员，当别人拿着消防栓赶着扑灭大火时，狮子座八成在一旁面对着烧得越来越旺的火焰疯狂的培养着自己的感情，直到说出一些豪言壮语，火也基本烧尽，一堆灰让房子的主人非拿刀灭了狮子不可。

处女座在事业上的弱点
 
处女座的人在学校都是好学生，因为他们严谨、勤奋，有钻研精神。这种性格容易将他们培养成“学霸”，却也可能在他们走入社会时成为绊脚石。因为处女座太看重自己的成绩了，哪怕这成绩只属于过去，他们也总是死抱着不放手，并希望将过去的经验用到对眼前问题的解决上。而这种心态就使处女座容易出现“过分依赖既有经验”，也即易受过去专业局限的问题。要不要试着放开紧抱着过去的手，努力向着新的高峰攀爬呢？专抠细节的处女在地图的绘制工作上可谓尽心尽力，连草一木都绝对不放过，在地图上标注个清清楚楚，只可惜他不断的忙忙碌碌，却始终让人看不到什么成果。过了好久，还在巴掌一块大的地方纠缠，有一天处女座终于把绘制好的地图交与曾经急需的人，那个人只能无奈的对处女说，等待你的日子，我已经老得走不动了。

天秤座在事业上的弱点
 
新闻记者是一个严肃的职业，需要经过最本源的事实，进行最严密的报道。可是天生喜欢幻想的天秤座绝对要忍不住添油加醋的想象一遍，才让一篇让人哭笑不得的报道问世。显然，天秤座如果不是毁了新闻，就是毁了自己，明智的主编决定会毫不留情的请天秤座出局，不然世界绝对大乱了。

天蝎座在事业上的弱点
 
天蝎座的人有拼劲，能力也很强。若有人愿意栽培他们，那么假以时日，他们会成为相当厉害的职场一把手。但并不是每个职场新人都有这样好的运气的，大多数人若想上位，还是要靠自己努力。偏偏天蝎有种不肯安于现状的野心，所以很容易羡慕甚至嫉妒那些位高者，觉得“如果是我，说不定做得比他们好”。在这种情绪的影响下，他们很容易对低阶的工作嗤之以鼻，认为与其做这样的工作，还不如待业并继续寻找机会。蝎子的阴暗和日益显现出来的恐怖，估计会让前来就诊的病人本来就黑暗的心情更加烟雾弥漫，再加上蝎子深邃的眼神和心理，会让病人觉得自己不是见到了医生，而是遭遇了一个变态杀手，本来心理脆弱的病人，再被蝎子这么魅力无限的惊吓后，估计可以直接去精神病院就诊了。
 
射手座在事业上的弱点
 
射手座的人生性乐观，好交朋友，做起事情也风风火火，行动力蛮强。但他们在做事时容易缺乏耐心，很多时候如果一个问题搞半天还没搞明白，他们就烦了，然后不是丢下这件事去做另一件，就是去向他人求助，把问题丢给对方。实际上很多时候，问题难以解决的原因是方向或方式出了问题。换种方法、翻翻手头的资料、参考他人的范例，都可以助你找到“开锁”的“钥匙”。如果每次都把自己的问题丢给对方解决，时间久了，你会在领导眼中变成“多余人”的！含情脉脉的看着对方，说一些人文气息较重的台词，然后再流出眼泪，最后和爱人忠贞不渝，地老天荒。即使天崩地裂，也要爱，即使遭遇劳燕分飞遭大限，也要情，对于射手座来说演完了琼瑶剧，精神也处于崩溃边缘了。本就有些花心，凡事都往积极方面想的射手经历了琼瑶式苦恋后，估计人生观会进行强烈的扭曲，很快就变成心理医生的常客了。

魔羯座在事业上的弱点
 
摩羯座的性格坚毅，喜欢通过自己的努力解决问题，也不畏惧竞争。但他们的问题往往也出在这方面：摩羯太要强了，不允许别人“胜过”自己，所以哪怕是需要配合才能完成的工作，他们也会努力表现，以避免被别人“抢功”。而这种倾向容易让他们在领导心中留下“缺乏团队精神”“斤斤计较爱算计”之类的印象。这不是得不偿失吗？唯物主义的忠诚拥护者魔羯座，一旦开始了灵媒生涯，精神就一步一步的走向悬崖。首先，他自己都不肯相信自己，强烈的责任感让他每日痛扁自己，为什么要骗人。其次，行动迅速的魔羯座为了防止自己继续骗人，可能会用过激行动把自己解决掉，之后的情景就十分恐怖了，魔羯座八成会用实际行动来证实这个世界到底有没有鬼。
 
水瓶座在事业上的弱点
 
水瓶座的人思维能力相当强悍，擅长在问题发生时迅速制定解决方案，效率也很高。但他们的缺点是太过自信，所以往往在情况发生变化或与预想的不一样时，仍然固执地抱定自己原先的想法不肯撒手，并认定“只要照我说的做，就肯定没问题”。对于原本需要谦虚低调行事的职场新人来说，这种“死鸭子嘴硬”的态度，当然会严重影响你在上级眼中的印象分！如果瓶子开始出任精神病院医生，会产生什么后果，还好病人都已经疯了，最多是更疯了，那么水瓶座的下手对象就只剩下医生了，等到院长都疯了，瓶子也就终于完成了作为一个精神病院医生的壮烈使命。当然，看到大家都疯了，瓶子也没有什么难过的，因为终于大家都和瓶子一样了。

双鱼座在事业上的弱点
 
双鱼座的人总希望自己做个面面俱到的职场人：要勤奋，所以工作踏实刻苦；要聪明，所以凡事都想去学一学，也愿意独立思考；要好人缘，所以为人处世方面尽量八面玲珑……但这些“面面俱到”所需要考虑的，则容易使双鱼在很多需要出面担下责任的时候，不敢做那个拍着胸脯为全局打包票的人。这使双鱼在职场上易有小功，但难成大就。一定要记住，手中握的权力越大，要担的责任也就越多，不可能只享好处不担风险！本来结婚就是一件有关爱情归宿的事情，在鱼儿眼里，婚姻是很神圣的，不能轻易结合，自然更不准随便离婚。然而当鱼儿的主营业务变成帮人离婚后，他们便无法接受原先美好的爱情世界居然要被自己亲手摧毁，于是鱼儿开始撮合自己的当事人，最后搞得人家全部都再见钟情了，鱼儿也可怜得因为拿不到代理费而开始喝西北风了。